Logo Vriezenveense Harmonie

Wij zoeken een nieuwe dirigent/artistiek leider!

Divider

Solliciteer direct

Onze zoektocht

Wij zoeken een nieuwe dirigent / artistiek leider! En dat vinden we best spannend. Hieronder lees je wie wij zijn en wie we zoeken.

Ken je ons nog niet zo goed en wil je ons in actie zien? Bekijk ons op website staan vele foto’s en video’s.

Heb je interesse?

Neem dan contact met ons op via voorzitter@vriezenveenseharmonie.nl. Doe dat voor 18 mei. We horen graag je achtergrond en motivatie. We zijn ook benieuwd naar je visie op een orkest als de onze, hoe we vitaal kunnen blijven, hoe we kunnen blijven bouwen aan kwaliteit etc.

Wij zullen vervolgens je reactie beoordelen. We zullen met enkele kandidaten in gesprek gaan en een plan smeden om na de zomer enkele proefdirecties of projectuitvoeringen te verzorgen. We hebben als doel om voor de kerst 2026 onze nieuwe maestro te presenteren.

Wie zijn wij als muziekvereniging?

De Koninklijk Erkende Vriezenveense Harmonie is een muziekvereniging binnen de gemeente Twenterand die is opgericht op 1 januari 1920. Ons doel is het verzorgen van muziekopleidingen, het aanbieden en ontwikkelen van opleidings- en jeugdorkesten, het initiëren van of het meewerken aan lokale evenementen en sociaal maatschappelijke projecten, het uitvoeren van concerten en het deelnemen aan concoursen.

Onze missie is om onze leden en leerlingen te ontplooien op muzikaal en cultureel gebied, om daarmee een belangrijke culturele, sociale en maatschappelijke rol te vervullen in onze omgeving. We geloven in vernieuwing van podiumpresentatie en samenwerking met diverse (cultuur)partners en -disciplines, waarmee de vereniging zichtbaar en toekomstbestendig is. De basis daarvoor zijn trotse leden en leerlingen die met plezier onderdeel uitmaken van de vereniging en daarbij streven naar kwaliteit. De Vriezenveense Harmonie doet er daarom toe in haar dorp en daar buiten. Met 14 gekwalificeerde docenten die lid zijn of dicht bij de vereniging staan verzorgt de muziekvereniging haar eigen muziekopleiding voor Vriezenveen binnen haar onderkomen ‘Odeon’.

Wie zijn wij als A-orkest?

Het A-orkest bestaat uit ongeveer 75 leden. Veel van hen zijn van jongsaf aan opgeleid in Vriezenveen. Anderen zijn vanuit elders ingestroomd. De gemiddelde leeftijd is relatief jong. Het orkest komt al jaren uit in de 1e divisie en wil dat niveau graag vasthouden. In veel secties voeren leden met een conservatoriumopleiding de secties aan. Enkelen van hen zijn ook docent bij de vereniging. Kwaliteitsdrang, verenigingsplezier, loyaliteit en no-nonsense houding zijn begrippen die bij ons passen.

Wat zoeken wij in een artistiek leider?

  • De kernfunctie van de dirigent van het A-orkest is het dragen van artistieke verantwoordelijkheid voor het muzikale eindresultaat van concerten en projecten. Hiertoe leidt hij/zij de wekelijkse orkestrepetities op de vrijdagavonden (van 20.00 tot 22.15 uur) eventuele repetitiedagen, en dirigeert hij/zij het orkest op alle uitvoeringen.
  • In het repetitieproces speelt de dirigent een essentiële rol. Hij/zij faciliteert niet alleen de artistieke vooruitgang van het orkest als geheel, maar ondersteunt ook de orkestleden bij het technisch en muzikaal instuderen van de muziek. De dirigent leidt met enthousiasme de repetitie, inspireert, is didactisch onderlegd en is zich daarbij bewust van het amateurkarakter van het orkest. Op deze manier wordt het orkest uitgedaagd om op een zo hoog mogelijk niveau te musiceren.
  • De dirigent heeft een heldere visie op de doorontwikkeling van het orkest, weet wat het orkest muzikaal gezien nodig heeft, en is op basis daarvan leidend in repertoirekeuze en concertprogrammering, in actieve samenwerking met de muziek- en concertcommissie. De dirigent schakelt indien nodig ook met de dirigent van het B-orkest en de docenten en faciliteert daarbij een gezonde doorstroming van jeugdige talenten.
  • De dirigent heeft begrip voor onze situatie waarin de huidige dirigent Erik van de Kolk in verband met andere prioriteiten de rol als dirigent en artistiek leider niet meer kan uitvoeren, maar waar nog steeds veel genegenheid tussen orkest en dirigent bestaat. Er is van beide kanten een wens om, mocht de gelegenheid zich voordoen, artistiek verbonden te zijn (als gastdirigent bijvoorbeeld), zonder daarbij artistieke verantwoordelijkheid op te eisen. Die ligt bij de nieuwe te zoeken dirigent/artistiek leider.
  • Tenslotte zoeken wij een dirigent die zich inzet om betrokken te raken bij de vereniging, zowel bij de orkestleden, de muziek- en concertcommissie als ook de andere onderdelen van de vereniging en het publiek. We zijn op zoek naar een samenwerkingsverband voor een langere periode, waarbij de dirigent weet wat de toegevoegde waarde van een vereniging is.

Kwalificaties:

  • Bezit van een diploma HaFaBra-directie, of een aantoonbaar vergelijkbaar niveau;
  • Ervaring met het dirigeren van (amateur)orkesten op 1e divisie niveau, op repetities en concerten;
  • Bewezen vaardigheden in repetitie- en projectplanning;
  • Kan een muzikale visie ontwikkelen en bewaken ten behoeve van de doorontwikkeling van het orkest, als basis voor repertoirekeuzes en programmering
  • In staat een aantrekkelijk concertprogramma samen te stellen, rekening houdend met de doelgroep en budgettaire kaders, en in lijn met de lange termijn muzikale visie van het orkest
  • Durft comfortzones te verlaten als het aankomt op podiumpresentatie en samenwerkingspartners en helpt daarin actief mee om de vereniging toekomstbestendig te houden
  • Bezit een adequaat netwerk in de Nederlandse (amateur)muziekwereld;
  • Is didactisch sterk, humorvol, communicatief en sociaal vaardig;
  • Is tactisch en respectvol in de omgang met de muzikanten om binnen een gedisciplineerde, maar ook prettige en veilige sfeer het muzikaal maximaal haalbare na te streven;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;

Voorwaarden:

  • Beschikbaarheid op vrijdagavond van 20.00-22.15 uur;
  • Flexibiliteit m.b.t. repetitieschema; incidenteel zullen extra repetities nodig kunnen zijn of eerder beginnen/langer doorgaan.
  • Flexibiliteit m.b.t. overleggen met commissies

Wat bieden wij?

  • Vergoeding in lijn met de Fair Practice Code / Bond van Orkestdirigenten en Instructeurs
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden voor iedere dirigent
  • Een orkest op niveau dat haar comfortzone durft te verlaten
  • Een vereniging die ertoe doet in haar regio en daarbuiten

Solliciteer direct